Una APP

martes, 18 octubre 2016 por

¿Has pensado alguna vez en desarrollar una APP para tus trabajadores? Ahora mismo la mayoría tenemos teléfonos inteligentes que nos permiten no sólo llamar y acceder a internet sino también  jugar y aprender. Puedes diseñar una aplicación en el que los trabajadores puedan jugar mientras aprenden sobre sus derechos y obligaciones laborales y pueden desarrollar

¿Qué opinas?

martes, 26 julio 2016 por

En clase siempre hay diversidad de opiniones. Cada uno tenemos nuestra forma de ver la realidad, de percibir las situaciones. Que eso no sea un problema sino una oportunidad. Organiza una actividad donde puedan debatir diferentes perspectivas. Es más, sería incluso interesante que tuvieran que defender ideas que no comparten. Así, podrán andar en los

Causa y efecto

martes, 12 julio 2016 por

En muchas ocasiones se nos olvida contarles cómo puede mejorar la productividad y la eficiencia. ¿A quién? A todos. Se nos olvida contárselo tanto a los gerentes como a los trabajadores. “Cuando tengo una herida trabajo peor” o  “Cuando estoy frustrado mi mente no está en el trabajo”. Cuando diseñes carteles o infografías sobre derechos

Querido empresario

martes, 26 enero 2016 por

Es muy común que los trabajadores dejen un trabajo para irse a otro. Y es más común aún que la empresa no se preocupe por saber qué ha hecho al trabajador dejar su puesto. ¿Era una cuestión relacionada con el supervisor? ¿los horarios? ¿el trabajo en sí? ¿el salario? Por supuesto que es esencial hacer

Soy miembro

martes, 15 diciembre 2015 por

Si el objetivo de la formación es que haya un cambio en la forma de hacer las cosas, en el comportamiento de los participantes, entonces lo que queremos es que ese cambio sea permanente. Los participantes se pueden encontrar con frecuencia con retos en la implementación de lo que han aprendido. ¿Es suficiente con la

Tengo superpoderes

martes, 27 octubre 2015 por

¿Si pudieras tener un superpoderes, cuál elegirías? Yo si tuviera un superpoder en el centro de trabajo sería hacer sonreír a las personas: Cada vez que me pusiera a su lado sonreirían durante al menos 10 minutos. No tengo superpoderes pero podría tenerlos si alguien me los da. Imagínate que repartes chapas con superpoderes: hacer

Este me interesa

martes, 30 junio 2015 por

¿Qué revistas leen tus trabajadores? ¿Has pensado alguna vez en redactar algún artículo para ellas o en que alguno de sus periodistas os hagan entrevistas o reportajes? Sería una forma en la que podríais difundir los valores que promovéis en la empresa entre los trabajadores, ya sean los que trabajan para vosotros como los que

En distintos formatos

martes, 03 junio 2014 por

Cada uno tenemos distintos estilos de aprendizaje. A algunos nos gusta más al teoría, a otros la práctica, algunos preferimos ver un vídeo y otros hacer todo con nuestras propias manos. Muchas veces no somos conscientes de estas diferencias y esperamos que todos aprendan unos contenidos con una misma actividad. ¿Por qué no creamos distintos

¡Grabando!

martes, 13 mayo 2014 por

Si grabásemos las clases que organizamos, podríamos usarlas posteriormente y darles mayor difusión. Así, los trabajadores que no hayan podido asistir podrían verlas en un momento posterior. A pesar de que no puedan participar de forma activa en la clase,  podrían ser útiles para transmitir ciertos conocimientos. Además, los trabajadores que sí asistieron podrían volver

¿De quien preferís oírlo?

martes, 23 julio 2013 por

Algunas veces, más que escuchar un mensaje, estamos escuchando a una persona. ¿Eso que quiere decir? Que si no elijo bien a la persona que va a transmitir el mensaje, puede que nadie la escuche. Algunas personas prefieren un hombre a una mujer, un acento a otro, que el mensaje venga de una persona mayor

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