Sombreros

martes, 15 noviembre 2016 por

Trae a clase dos sombreros, uno verde y otro negro. Propón un reto a los participantes, un reto que haya que superar. Pide a los participantes que piensen en acciones concretas para superar ese reto. Comenta que lo importante es generar una gran cantidad de ideas y no valorar si son posibles de ejecutar o

Una APP

martes, 18 octubre 2016 por

¿Has pensado alguna vez en desarrollar una APP para tus trabajadores? Ahora mismo la mayoría tenemos teléfonos inteligentes que nos permiten no sólo llamar y acceder a internet sino también  jugar y aprender. Puedes diseñar una aplicación en el que los trabajadores puedan jugar mientras aprenden sobre sus derechos y obligaciones laborales y pueden desarrollar

¿Dónde está?

martes, 19 julio 2016 por

En muchas ocasiones distribuimos materiales entre los participantes a la formación. ¿Saben los participantes qué pueden encontrar dentro? ¿Lo leen? Una actividad que puede ayudarles a familiarizarse con el material y el contendido es hacer una búsqueda de datos. En una actividad pídeles que encuentren la página donde se habla de un tema determinado, que

En definitiva

martes, 28 junio 2016 por

Como siempre decimos, podemos comprobar mejor si alguien ha aprendido algo si es capaz de hablar de ello. Intenta que sean los propios participantes los que con sus propias palabras puedan resumir los contenidos que se hayan visto. Una forma de hacerlo es pedir a los grupos de trabajo que durante 2 minutos (¡realmente no

Acompáñame

martes, 24 mayo 2016 por

Después de una formación no siempre ha habido tiempo suficiente para practicar todo lo que uno quiere mejorar ni siquiera para asimilar lo que uno ha aprendido. Algo muy útil es crear parejas de aprendizaje. Pide a los participantes que busquen una pareja con la que quieran trabajar. Generalmente funciona mejor si son personas que

¡¡Otro examen no!!

martes, 29 marzo 2016 por

A todos nos aburren los exámenes pero nos encanta actuar. Pide a los participantes que preparen una obra breve de teatro en relación con lo que han aprendido en clase. Tendrás la oportunidad de ver lo que han aprendido, ellos de repasar todo el material y de divertirse al mismo tiempo. No te olvides de

Puertas abiertas

martes, 08 marzo 2016 por

Muchas empresas se enorgullecen diciendo que tienen una política de puertas abiertas en sus empresas y que cualquier persona puede acudir al despacho del director de Recursos Humanos o a sus supervisores para transmitirle una queja. Es una práctica muy positiva, pero debemos dar la oportunidad a aquellos trabajadores que quieran presentar una queja de

¿Qué tengo que preguntar?

martes, 23 febrero 2016 por

La salud y seguridad en el trabajo es algo fundamental. Las obligaciones que tienen los trabajadores y los empresarios en el tema de riesgos y seguridad viene determinado por la legislación nacional. ¿Pero saben los trabajadores qué deben saber sobre la seguridad ocupacional ANTES de aceptar un trabajo? Podrías contárselo tú. Seguro que ya tienes

Tu puntuación de hoy es…

martes, 02 febrero 2016 por

Siempre decimos que el objetivo de la formación es el cambio. El cambio individual de cada trabajador y así, el cambio colectivo de la cultura de empresa. Pero efectivamente el cambio se produce poco a poco. A veces esperamos resultados inmediatamente, pero es más realista tener paciencia. Pide a los participantes de un curso en

Querido empresario

martes, 26 enero 2016 por

Es muy común que los trabajadores dejen un trabajo para irse a otro. Y es más común aún que la empresa no se preocupe por saber qué ha hecho al trabajador dejar su puesto. ¿Era una cuestión relacionada con el supervisor? ¿los horarios? ¿el trabajo en sí? ¿el salario? Por supuesto que es esencial hacer

SUBIR

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies